In meiner Eigenschaft als Headhunter / Personalberater suche ich drei junge Leute, erstklassig ausgebildet mit Unternehmergeist. Hungrig, voller Tatendrang sollen die drei jungen Akademiker sein, die ich für eine ungewöhnlich erfolgreiche Private-Equity-Firma suche.

Vielleicht Juristen mit einem MBA obendrauf oder Diplomkaufleute, die schon ein wenig Praxiserfahrung hinter sich haben.

Sie haben bei der Akquisition und Bewertung von Unternehmen oder beim Kauf und Verkauf von Firmenanteilen, bei der Neustrukturierung, Verlagerung, beim Outsourcing und bei der Veränderung der Rechtsform von national und international tätigen Gesellschaften mitgewirkt. Wichtig sind die Kombination und die Gabe der richtigen Dosierfähigkeit von Mut und Augenmaß.

Ich suche keine jungen Leute, die ihre studentischen Praktika bei der Post oder bei Daimler-Benz gemacht haben. Ich suche junge Gestalter, die schon in ihrem bisher kurzen Leben gezeigt haben, dass sie an ungewöhnlichen Lösungen, an originellen Vorgehensweisen und an unvorstellbaren Ergebnissen interessiert sind und diese im berechtigten Glauben an sich selber beharrlich angehen und erbringen.

Der unkonventionelle Eigentümer der überaus erfolgreichen Private Equity Gesellschaft kann die enorme Entwicklung seines Unternehmens vor allem den oben genannten Eigenschaften zuschreiben. Denn diese Eigenschaften und Fähigkeiten haben ihm selber und seinem kleinen Team der ersten Generation ungewöhnliche Erfolge für die Private Equity Gesellschaft, für die im Portfolio befindlichen Firmen und für jedes einzelne Teammitglied erbracht.

Nun wird die zweite Generation gesucht. Denn die selber noch jungen Leute der ersten Generation können mit ihren nunmehr 35 bis 42 Jahren ihre Erfahrungen einbringen und an die gesuchten Neuen weitergeben. Um mit der erarbeiteten Kraft auf dem Markt an internationale Player anzuschließen.

Wer interessiert ist und zu allen Voraussetzungen „ja“ sagen kann, den möchte ich im Auftrage dieser ungewöhnlichen Private Equity Gesellschaft kennen lernen und mit ihm eine Tasse Lavazza Blue trinken, begleitend zum Erstgespräch.

Herzlichst, Ihr Uwe Fenner - http://www.fenner.de -